lunes, 22 de abril de 2013

DISCAPACITAT I TREBALL


Durant l'any passat més del 80% dels aturats amb discapacitat van ser contractats a través d'un Centre Especial de Treball. Les dades demostren que els llocs de treball en aquest sector augmenten respecte a la contractació en empreses ordinàries, que registra una reducció important. D'aquesta manera, els CET s'han convertit en la principal font de contractació i sostenibilitat de les persones amb discapacitat suportant fins i tot la major crisi econòmica dels darrers 50 anys.
Resulta curiós que suposant només el 0,3% del PIB a Espanya, aquest tipus d'entitats siguin capaços de crear més ocupació per a les persones amb discapacitat que el 99,7% restant, i això només s'aconsegueix amb gran esforç i la convicció que el valor social és imprescindible per sortir endavant.
Actualment, l'única garantia per mantenir els més de 20.000 llocs de treball de persones amb discapacitat passa per que les administracions facin una aposta en ferm i mantinguin la confiança en els CET, conservant les ajudes i garantint els pagaments en els terminis acordats.
No obstant això, la crisi afecta tots els àmbits de la societat, i és així com algunes comunitats autònomes estan limitant les ajudes o diferint els ingressos a aquest tipus d'entitats socials, cosa que fa perillar la persistència de molts centres que s'han vist obligats a tancar o unir-se en cooperatives.
Sembla que des del Govern s'està treballant en el desenvolupament d'algunes mesures per donar suport als Centres Especials de Treball. Entre d'altres, es planteja l'assignació d'un 6% de la contractació pública als serveis que ofereixen aquest tipus d'empreses destinades a donar suport a la integració laboral de les persones amb discapacitat.
L'Administració ha de tenir clar que els CET són vitals per a la promoció de l'ocupació en aquest sector, així que el poder públic ha de seguir treballant en la millora i consolidació de les estructures que garanteixin la seva supervivència.
Des dels Centres Especials de Treball seguirem lluitant per prolongar i incrementar la nostra tasca com a principals promotors de l'ocupació per a les persones amb discapacitat, així com de la seva plena integració en la nostra societat, per molt difícil que ens posin les coses. La societat ens necessita.

Publicat 22/04/13 Social.cat. Veure link :
 http://www.social.cat/opinio/3508/discapacitat-i-treball

SUMA CAPACIDAD. GRUPO SIFU CELEBRA SUS 20 AÑOS DE HISTORIA

lunes, 8 de abril de 2013

SOCIEDAD DE BAJO COSTE

Aviones realizando aterrizajes de emergencia por falta de combustible, carne de caballo que debería ser de ternera, guacamole con tan solo un 7% de aguacate en su composición, tartas con bacterias fecales, productos cosméticos retirados por posibles perjuicios para la salud…
Desde hace algún tiempo la cultura low cost se ha instaurado en nuestra sociedad. Un reclamo apto para todos los bolsillos que triunfa entre las compañías aéreas, los gimnasios e incluso en el mundo de la moda o la restauración. Los productos de bajo coste resultan ciertamente atractivos por su precio pero en la mayoría de los casos conllevan una serie de riesgos que no debemos olvidar.
Este nuevo concepto, que se presenta como la solución ideal ante el consumo en tiempos de crisis, trae consigo un abaratamiento de toda la cadena productiva, y por tanto también del salario y de las condiciones de quienes forman parte de ella. Para vender más barato, hay que producir más barato y eso supone, a su vez, menos calidad de las materias primas, mano de obra más barata, menos control del producto, deslocalización... Por no hablar de la letra pequeña, los cobros adicionales o la publicidad engañosa.  
La variable precio ha pasado a ser el único factor a tener en cuenta en cualquier oferta comercial, licitación o acuerdo económico. Tanto las empresas como los consumidores han dejado de lado sus exigencias en calidad o servicio, a cambio de conseguir un ahorro o beneficio a corto plazo, sin embargo, olvidan que esa ventaja inicial les reportará pérdidas a medio y largo plazo.
En un momento como el actual no debemos sólo fomentar la cultura de bajo precio sin esperar que eso nos acabe pasando factura. Poco a poco nos estamos convirtiendo, también, en una sociedad low cost y lo alarmante es que nos acabemos habituando por completo a la mala calidad de los productos y servicios.
La cultura de la calidad, por el contrario, ofrece mayor margen, mejores salarios y mayor bienestar para la sociedad. Si no somos capaces de conservar su lugar como máximo exponente en nuestra escala empresarial, quedaremos relegados como un país de segunda.
En los periodos de crisis es fácil sucumbir a las ofertas, pero como dice el refrán, “Lo barato sale caro” y es momento de seguir apostando por el valor añadido de nuestras empresas y la excelente calidad de sus productos, tanto fuera como dentro de casa.     

Cristian  Rovira
Vicepresidente de Grupo Sifu

Publicado en Expansión - 25/03/13

ENTREVISTA RADIOFÓNICA - CRITERIO JOVEN;INTERECONOMIA

IMPORTANCIA DE LAS APTITUDES Y LA ILUSIÓN

BARCELONA A 13 DE MARZO DE 2013