Desde la Fundación Grupo SIFU y en colaboración
con Obra Social “la Caixa” hemos llevado a cabo una iniciativa pionera para
mejorar la selección de candidatos/as con trastorno mental moderado.
Mediante la técnica del Speed Networking Talent Adaptado, capacitamos gratuitamente, y gracias a la subvención de Obra Social “la Caixa”, a 10 reclutadores/as que quieran incorporar a personas con discapacidad mental leve en su empresa, evitando posibles prejuicios, estigmas y comportamientos involuntarios, al sentarse frente a ellos/as.
