ENTREVISTA T.V. L'HOSPITALET

ENTREVISTA T.V. L'HOSPITALET



Ayer me entrevistaron en T.V. L'Hospitalet, para explicar las diferentes medidas instauradas en Grupo SIFU sobre la eficiencia energètica y sostenibilidad ambiental

ADHESIÓN AL CHARTER DE LA DIVERSIDAD EN BARCELONA

Grupo SIFU recogió el pasado 10 de diciembre el diploma acreditativo de su adhesión al Charter de la Diversidad en Barcelona

La Fundación Diversidad, con el apoyo del departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña y Barcelona Activa, organizó el undécimo Acto de Firma del Charter de la Diversidad en Barcelona, donde participaron 10 organizaciones de referencia en el ámbito empresarial y social español, entre las que se encuentra Grupo SIFU, representada por su vicepresidente Cristian Rovira, quién recogió el reconocimiento en su nombre.

ENTREGA BECAS "PERSIGUE TUS SUEÑOS"

Fundación Grupo SIFU y la empresa de centros auditivos GAES, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar juntos las becas “Persigue tus sueños”. Estas ayudas tienen por objetivo esponsorizar proyectos y retos deportivos que simbolicen valores como la superación, la integración y la solidaridad. De este modo, la Fundación participará en la selección de aquellos deportistas que presenten sus candidaturas a la convocatoria de este año, con el vicepresidente Cristian Rovira como miembro del jurado, así como comenzará una gira de testimoniales por diferentes puntos de España con uno de los que ganadores de la pasada edición.

Josep Lluis Layola, que así se llama el deportista, tiene 42 años y Esclerosis Múltiple, algo que no le ha impedido completar, gracias a la beca, las dos primeras etapas de la prueba de ultradistáncia Titan Desert, conocida por su dureza, tanto por los casi 700 km de distancia a recorrer en 6 etapas como por la climatología propia del Atlas o el Sahara.

GUIA D'EXPERIENCIES

FEMCAT ha publicat un resum - Guia d'experiències - del seu programa "Escola i Empresa" amb el que hi col.laboro.

LES YEUX D'UN ENFANT - Association Noémi

Me ha encantado este video que explica como, a ojos de un niño, todos
somos iguales, la discapacidad sin prejuicios

JORNADA COLABORAR PARA INNOVAR

 

Hoy he participiado en el acto de presentación del Proyecto de Simbiosi Empresarial, con Cambra de Comerç i Industria de Barcelona, en el que los representantes de Byhours, Casa Ametller i RACC, aparte de presentarnos sus compañías, han mostrado hacia dónde quieren ir y en qué les gustaría innovar.

TRABAJAR O GENERAR DINERO

Publicado EL 26/11/14 en EXPANSION

ENCUENTRO CON PEDRO SANCHEZ

Hoy he tenido la oportunidad de mantener un encuentro privado con Pedro Sanchez, Secretario General del PSOE, y transmitirle la realidad de la situación que estamos viviendo en Catalunya.

 

Espero sinceramente haya servido de ayuda.

VISITA DE LA CONSELLERA DE BENESTAR SOCIAL I FAMILIA

Aquest divendres, 7 de novembre, la Consellera de Benestar Social i Familia, Hble. Sra. Neus Munté, ha visitat les instal.lacions de Grupo SIFU.

20ª EDICIO LA NIT DE LA EMPRESARI - CECOT

Grupo SIFU reb el Reconeixement a l'Entitat Integradora

 

CONSEJEROS DEL SIGLO XXI

 

Con la llegada de la crisis, hace ya casi siete años, las grandes empresas cotizadas no solo debían enfrentarse a mercados globalizados, a escenarios donde internet y las nuevas tecnologías son imprescindibles o a mayor competencia, sino también a procesos de reestructuración organizativa, reducción de costes, así como asumir un incremento de los riesgos económicos y legales. En este proceso la figura de los Consejeros Independientes tomaba cierta relevancia dentro de los “Gobiernos Corporativos”, pues un perfil externo podía aportar experiencia y una visión más amplia y objetiva para poder sobrellevar esta etapa.

 

Sin embargo, si profundizamos un poco más en los Consejos de Administración de las principales sociedades españolas, nos podemos dar cuenta de que la mayoría de estos cargos han nacido en la primera mitad del siglo pasado.

 

La función de estos expertos es la de ayudar a consolidar el futuro de una compañía aportando valor a los procesos de planificación y decisión estratégica. En un mundo en continua evolución, cambios vertiginosos y donde la tecnología y la empresa van cada vez más de la mano, resulta francamente preocupante la falta de consejeros preparados para afrontar este tipo de retos.

 

Los organismos responsables del buen gobierno, del control de la dirección y de preservar la eficiencia y perdurabilidad de una sociedad, deben ser conscientes de que la innovación y las nuevas tecnologías, día a día tienen más importancia dentro de una empresa, por lo que si quieren adaptarse al contexto actual e incluso posicionarse como corporaciones modernas y avanzadas deben contar con asesores bien formados en este campo.

Este perfil debería conocer de primera mano el impacto y repercusión de las redes sociales, pues hoy el éxito de muchas marcas también se basa en una buena gestión de sus perfiles online, así como en su estrategia de posicionamiento y en su capacidad para interactuar y captar clientes a través de las mismas. Otro ejemplo es la tecnología móvil, pues facilitar la vida a las personas a través de las aplicaciones supone un paso imprescindible en toda gran compañía que se precie.

Tan solo el 3% de los actuales “Consejeros Independientes” de las 25 primeras empresas del IBEX 35 tienen menos de 64 años. Parece ser que, por ahora, las sociedades dan más importancia a quienes pueden proporcionar un contrato mañana, que a quienes resultan pieza clave para sobrevivir los próximos 10 años. Visto lo visto, o las grandes compañías empiezan a invertir esta dinámica o no les auguro un futuro muy próspero y duradero.

 

 

LA EXPOSICIÓN "DI CAPACIDAD" DE FUNDACION GRUPO SIFU, EN ALICANTE

Publicado en "La Información" de Alicante

GRUPO SIFU: NUEVOS RETOS LABORALES PARA LOGRAR UN MUNDO MEJOR

Publicado en El Mundo, a El Periódico de Aragón, el pasado 4 de octubre de 2014

VISITA AL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL.

Visita a Don Odilo Martiña, Director General de Trabajo y Economia Social de la

Xunta de Galicia, juntamente con nuestra Gerente en la zona, Sandra Pereira.

FUNDACION GRUPO SIFU INICIA EL PROGRAMA DE TERAPIA ANIMAL DISCAN

Fundación Grupo SIFU ya ha hecho entrega de las becas destinadas a terapia con perros para niños y jóvenes con discapacidad, residentes en la ciudad de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Las becas se han financiado gracias a la solidaridad de muchos corredores de la última Cursa Nocturna Sport Ciudad de L’Hospitalet, celebrada el pasado mes de abril, y que consiguió reunir la cifra de 2.400€ destinados a impulsar y promover este programa terapéutico de la Asociación de Acción Social DISCAN para personas con discapacidad en edad infantil o juvenil.

LA DISCAPACITAT I LA CAPACIAT DE RESOLDRE PROBLEMES

Publicat a Socia.cat. Veure també

http://www.social.cat/opinio/4623/la-discapacitat-i-la-capacitat-de-resoldre-problemes

LA INTEGRACION LABORAL DE DISCAPACITADOS COMO RETO

 

SIFU CREA CERCA DE UN CENTENAR DE EMPLEOS

PUBLICADO EN EXPANSIÓN - 12/07/14

Grupo SIFU presenta sus buenas prácticas en medio ambiente durante la 5º Semana de la RSE en Cataluña

Tras certificarse en la SA 8000, Grupo SIFU da una nueva muestra de su compromiso por la calidad y las políticas de RSC y acudió un año más a la Semana de la RSE en Cataluña, que se celebró en el Born Centro Cultural de Barcelona del 7 al 12 de julio. 

El día de la apertura, Cristian Rovira, vicepresidente de SIFU, recogió el certificado de “Etiqueta Responsable” de manos de la segunda Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Sonia Recasens, y el Consejero de Empresa y Ocupación, Felip Puig. Además, en  esta edición, el Grupo contó con un stand informativo y ofreció una ponencia como caso de éxito en acciones empresariales para preservar el medio ambiente, así como participó en un taller de formación impulsado por la Oficina Catalana de Cambio Climático para entidades que quisieran incorporar la reducción de emisiones a su estrategia global de RSC.

Durante su intervención, la encargada de la ponencia, Mireia Ortiz, Responsable de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y RSC de Grupo SIFU, quiso destacar que "en su lucha contra el cambio climático, el Grupo ha decidido invertir en la compra de vehículos híbridos y hará uso de placas fotovoltaicas para cubrir parte de su consumo eléctrico."

SELECCIONEM PERSONES, NO PERFILS

Article publicat a Via Empresa el 18/06/14. Veure també

http://www.viaempresa.cat/ca/notices/2014/06/seleccionem-persones-no-perfils-6905.php

LA LEGISLACION "SOCIAL"

ARTICLE PUBLICAT A EXPANSION 18/06/14

VIDA SALUDABLE, TREBALL SALUDABLE

Publicat a http://www.social.cat/

XXVIII ANIVERSARIO DE EXPANSION - CUMBRE EMPRESARIAL EN BARCELONA

Fotografía tomada el pasado 11 de junio, durante la celebración del XXVIII aniversario de Expansion, junto a un parte importante de la comunidad política y empresarial del País.

ARTICLE AL PERIODICO SOBRE LA RENOVACIO A LA CORONA D'ESPANYA

 

ARTICLE AL PERIODICO SOBRE LA RENOVACIO A LA CORONA D'ESPANYA EN EL QUE DEMANAVEN LA MEVA OPINIO

INCLUSIÓN Y CAPACITACIÓN: LAS CLAVES DE LA ESTRATEGIA DE GRUPO SIFU

EJEMPLO DE COMO CON TRABAJO, ESFUERZO DIARIO, Y PERSONALIZACION EL COLECTIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PUEDE FORMAR PARTE DE UN PROYECTO SIN NINGÚNA DIFERENCIA.

JUNIOR ACHIVEMENT CATALUNYA . 2ª FINAL MINI EMPRESES CATALANES

El dia 22 de maig, es va celebrar la 1ª final de mini empreses catalanes. Programa liderat per la Junior Achivement de Catalunya,  en la que hi vaig formar part com a membre del Jurat. i en la que hi participo activament en el seu dia a dia.

REUNIÓ AMB EL CONSELLER D'EMPRESA I OCUPACIÓ I AMB EL DIRECTOR D'ECONOMIA SOCIAL, COOPERATIVA I TREBALL

Trobada amb el Conseller d'Empresa i Ocupació, Hble. Sr. Felip Puig i el Director d'Economia Social, Cooperativa i Treball Autònom, Sr. Xavier López, juntament amb el President del nostre Grup, Sr. Albert Campabadal.

La intenció de la visita era el  plantejar-los la nostra visió sobre l'actual situació del sector i la necessitat de seguir apostant per la inserció laboral de persones amb discapacitat.

PRESENTACIÓ PROJECTE SIMBIOSI EMPRESARIAL. CAMBRA DE COMERÇ DE BARCELONA

PRESENTACIÓ DEL PROJECTE SIMBIOSI EMPRESARIAL, PROGRAMA LIDERAT PER LA COMISSIÓ JOVE DE CAMBRA DE COMERÇ DE BARCELONA, DE LA QUAL EN SÓC PRESIDENT. 5 DE MAIG DE 2014

TESTIMONIAL "DE LOS PIES A LA CABEZA"

Presentación del Testimonial "De los pies a la cabeza", con Javier Hernández Aguirán, con la colaboración de Fundación Grupo SIFU y GAES Centros Auditivos. Acto celebrado el pasado 18 de marzo en el Caixa Forum de Barcelona.

TODÓ, MASANA Y MAS

PUBLICAT A EXPANSION EL 14/03/14

UN MOBILE WORLD CONGRESS SOCIALMENT RESPONSABLE

Avui en dia, a cap de nosaltres ens sorprèn ja sentir a parlar de Tweets, Hashtags, Community managers, Trending Topics, followers, likes, instagramers, apps, androids, tablets o ipads, widgets, SEO, SEM i Landing Pages. Com a consecuencia del ritme frenètic en el que les noves tecnologies ens han endinsat, només cal que mirem a banda a banda per reconèixer que ens hem convertit en animals tecnològics, capaços d’emmagatzemar una vida sencera en un petit dispositiu mòbil i de comunicar-nos amb la resta del món en un sol clic.

Tanmateix, els nous sistemes de comunicació no només han canviat la vida de la majoria de nosaltres sino que també han suposat un gran pas endavant pel col·lectiu de persones en risc d’exclusió. Fa temps que es ben sabut que l'ús d’aquests avenços incideix molt positivament en la qualitat de vida de les persones amb discapacitat. Faciliten per un costat, la seva integració social i laboral, i per l’altre, suposen una nova eina de comunicació, molt útil pel control de l'entorn i per adaptar tasques que formen part de la vida quotidiana en el terreny personal, educacional, laboral i / o recreatiu. Així, un ús profitós dels mateixos millora la seva autonomia i participació.

A finals del passat mes de febrer, el Mobile World Congress posava Barcelona en el punt de mira i reunia a prop de 80.000 persones en l’esdeveniment de telefonia més important del planeta. En ell es van presentar diferents eines que tracten de millorar el dia a dia o l’experiència comunicativa d’aquells que tenen alguna afectació física, psíquica, mental o sensorial.   

Entre els diferents exemples que es van presentar al congrés, trobem l'aplicació mòbil TUR4all, creada per la Fundació Vodafone en col·laboració amb PREDIF i el Reial Patronat Sobre Discapacitat, i que recull les condicions d'accessibilitat de més de 1800 establiments turístics de tot el territori espanyol: allotjaments, bars, restaurants, cellers, oficines de turisme, monuments, museus i centres culturals, platges, espais lúdics, rutes urbanes... A través del seu sistema de geolocalització, l'usuari amb diversitat funcional pot identificar els establiments accessibles més propers i fins i tot planejar el seu itinerari.

D’altra banda, el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya també va llançar una app que permet a usuaris amb discapacitat auditiva o visual accedir a tot tipus de continguts audiovisuals. Artaccés, com es diu l’aplicació, ofereix subtítols i audiodescripció mitjançant la sincronització de l'àudio al mòbil. Pot ser utilitzada en qualsevol lloc amb connectivitat i els usuaris només han de descarregar l’aplicació, totalment gratuïta, per poder gaudir de pel·lícules o sèries.

Aquest espai de trobada mundial no està lligat només a grans empreses de telefonia mòbil sino també a l’emprenedoria entre els més joves. Tan és així que una estudiant de Turisme i Administració d'Empresa de Barcelona, va poder presentar davant d’un públic nombrós la xarxa social Prometteo, la primera plataforma web i aplicació per a mòbils i tauletes que connecta a persones sordes.

Com també passa en el món de la medicina, és una bona senyal que els nostres científics, enginyers informàtics, comunicadors i empresaris apostin per invertir hores,  esforços i diners en favor de les persones amb discapacitat. Ara només ens queda emprendre el camí per fer arribar aquestes noves eines a la majoria de la població amb necessitats especials.

Article publicat a l'edicio digital de Social.Cat, el passat 12/030/14. Veure via web : http://www.social.cat/opinio/4237/un-mobile-world-congress-socialment-responsable

DOBLE MORAL

Artículo publicado en "Expansion" . 27/02/14

FUNDACION CEDE - PROGRAMA "TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP"

 

TREBALLADORS AMB CAPACITAT PER FER EMPRESA

http://www.viaempresa.cat/ca/notices/2014/02/treballadors-amb-capacitat-per-fer-empresa-4831.php

Article publicat a VIA EMPRESA el passat 20/02/14

ENTREVISTANDO A NUESTROS EMPRENDEDORES

A continuación os mostramos entrevista realizada para la revista de la UIC, y publicada en su edición de Febrero 2014

Ver revista completa en : http://www.uic.es/ca/b-uic

SI MI JEFE SUPIERA

Editorial nostra revista Di Capacidad - Febrer 2014

FRAUDE FISCAL

 

 

PUBLICADO EN EXPANSION - 23/01/14

EL GRUP SIFU TANCARÀ L'ANY CREIXENT UN 12 %

Article publicat al Diari Ara, el 30/12/13.

Veure arxiu a

http://www.ara.cat/premium/economia/grup-Sifu-tancara-lany-creixent_0_1057094300.html